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Die CoP Innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung will insbesondere bildungsbenachteiligten ArbeitnehmerInnen die Chance eröffnen, sich aus- und weiterbilden zu lassen.
“Wir wollen eine Kultur fördern, in der Bildung als Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung betrachtet wird. Eine Kultur, die von der Unternehmensleitung gefördert wird. Unsere Zielgruppe sind ArbeitnehmervertreterInnen, ArbeitnehmerInnen, ArbeitgeberInnen und BildungspartnerInnen.”

Bildung Christina Merl CoP GEDIFO Bildung
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Da haben wir es: „Wenig Bildung heißt kürzer leben“, titelte die österreichische Tageszeitung Kurier in…